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ISO9001企业价值与人力资本的关联

ISO9001企业价值与人力资本的关联

1.ISO9001企业人力资本的定义
所谓人力资本是指员工在工作时使用的知识和经验,是员工内在的工作能力。

2.ISO9001企业相关统计数据
在弗朗西斯·赫瑞比的《管理知识员工》一书中,给出了人力资本带给ISO9001企业价值升值的具体数据,如下所示:
60%的公司价值可以由账面价值体现
62%(1982年);38%(1992年)——Margaret Blair(玛格丽特·布莱尔)
微软公司股票价值:账面价值=10:1
ISO9001企业以上数据说明,在1982年的时候,公司的账面价值可以体现公司价值的62%,但是到了1992年,只能代表公司价值的38%,就是说把这个公司所有的东西加在一起,进行资本重置,只需要花账面价值38%的资金就可以完成购买。另外的62%就是公司的无形资产,也就是人力资本所创造的那一部分,这主要包括人力资本、结构资本和客户资本三部分。而在微软公司,这一比例则更高。微软公司的股票价值与其账面价值的比值是10:1,也就是微软公司账面上的一美元在股市中就值10美元,因为,这一美元还附着各种各样的价值和资本,得到了升值。

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